安仁县第一中学党委

关于巡察反馈意见整改情况的通报

2020年11月30日至2021年1月29日，十二届县委第三巡察组对安仁县第一中学党委开展了巡察。2021年3月17日，向我校党委反馈了巡察意见，提出了贯彻落实党的路线方针政策和教育理念有差距等3个方面12个具体问题和整改意见。安仁一中党委高度重视巡察意见，目前已整改完成10个，基本完成2个。现将巡察反馈问题整改有关情况通报如下：

一、巡察整改工作开展情况

(一)提高政治站位，增强整改意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治站位，始终把抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大政治任务。

(二)制定整改方案，压实工作责任。制定了《中共安仁县第一中学委员会关于落实县委第三巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》，进一步明确工作责任,细化工作任务，列出了问题清单，明确了整改问题、责任处室、责任人和完成时限，把问题分解到处室、个人，做到人人有责任事，事事有责任人。

(三)加强组织领导，统筹推进整改。成立了以党委书记陈大初同志任组长、校长侯冬发同志任第一副组长、其他校领导任副组长、各处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体整改落实工作。

二、整改工作落实情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和教育理念有差距

1.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在偏差。

整改情况：一是多措并举，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列会议精神。2021年2月，学校所有处室宣传橱窗均已更新到位。此外，通过升旗仪式、主题班会和希沃白板等方式，培育学生社会主义核心价值观。二是强化了政治理论学习。要求全体教职工下载“学习强国”APP，并进行在线学习，对教职工学习积分情况实行“一月一通报”，对一年积分超过6000分的教职工奖励读书卡。目前，除了个别年龄较大的教职工未能下载外，已有262人下载“学习强国”APP，并进行在线学习。陈新华同志年度最高积分达8934分，李成龙、许济时等15人年度最高积分均超8000分。下学期将对积分达标者进行奖励。三是加强了理论中心组学习。2021年3月来，已开展“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”等4次理论中心组学习活动，做到了一月一次，专人（唐文斌）记录，有预案、有课件等，确保了学习效果。

完成情况：已完成并长期坚持。

2.落实意识形态工作责任有差距。

整改情况：一是加强组织建设。坚持把意识形态工作放在第一位，成立了以陈大初同志为组长，侯冬发同志为执行组长，周小兵同志为常务副组长，罗启发、侯正文、贺新钢为副组长、赵湘红为专干的意识形态工作领导小组，统筹领导学校意识形态工作，制定工作方案，撰写工作总结。2021年4月，以铝合金展板为载体，已出好一期意识形态知识宣传栏。二是班子成员加大谈心谈话力度，每月谈心谈话不少于5人次。三是加强阵地管理。2021年2月，学校所有处室宣传橱窗均已更新到位。3月以来，先后出好了意识形态知识宣传栏、扫黑除恶专项斗争宣传栏、珍爱生命谨防溺水、郴州市文明行为促进条例、《中华人民共和国民法典》、远离毒品危害健康成就未来等宣传栏。同时，各班级已出好“防溺水”“禁毒”“学雷锋”等5期黑板报。四是强化网络舆情管理。安排网络评论员赵湘红、黄波等密切关注网络舆情信息，及时有效建立问题清单、任务清单等，主动应对，及时回复。截至6月，先后5次回复安仁县网信办的交办函，2次回复市长热线交办函，1次回复市教育局交办函。

完成情况：已完成并长期坚持。

3.党委对全面培养学生综合素质措施乏力，效果欠佳。

整改情况：一是重视培养学生综合素质。每期开展一次社会实践调查，培养学生创新能力和实践能力。2021年3月来，利用放假之机，督促学生开展社会调查。同时，理化生教研组已先后开展实验操作竞赛。二是按省颁标准开足研究性学习、通用技术课程；三是每周星期天下午开展播音主持、书法绘画等社团活动，丰富学生生活，健康学生身心。四是每期组织学生参加两次社区公益劳动和志愿者服务；设立食堂文明监督岗、文明礼仪岗、交通志愿队，维持食堂秩序、开展文明劝导、维护交通安全等活动。五是开齐开足体育课，高一、高二年级每周开设2节体育课，帮助学生树立“健康第一”的生活理念，强健学生体魄，同时，充分利用体艺节、跑操等平台，激发学生青春活力，绽放青春风采。

完成情况：已完成并长期坚持。

4.学生心理健康教育措施落实不够，精准发力存漏洞。

整改情况：一是高度重视心理健康工作。对高三学生进行线下心理健康测试，对高一、高二学生进行线上测试，并建立心理测试台账。同时，对全体教职工开展了线上心理测试。二是立足“请进来”，已邀请心理健康专家开展心理健康培训工作。2021年3月28日，邀请湖南省脑科医院心理专家杨栋为全校班主任及行政管理人员开展心理健康知识讲座。5月16日邀请团县委下沉我校高三，为高三学子开展了心理知识讲座；6月2日，邀请湖南省脑科医院心理专家贺雄和徐佳佳为全体师生举行考前心理辅导活动。三是充分利用教职工大会、班主任工作例会加强安全教育，不断提升师生安全意识。四是实行心理咨询坐诊制。侯秀秀老师星期二、星期四第九节课在高三年级心理辅导室坐诊，疏导学生心理；姜喜康老师每周星期一至星期六第九节课在心理咨询室开展心理辅导工作。五是安排校领导及经验丰富的班主任和教师做兼职心理辅导老师，对学生进行心理辅导。六是建立安全联络员制度，实行人盯人联动机制，建立全时全域全员覆盖安全网络。

完成情况：已完成并长期坚持。

5.党委履行学校管理职责存在“盲区”。

整改情况：一是加强学校校园安全管理，加大扫黑除恶隐患排除力度，建立健全部门“1+2+2”联动机制。完善值周校领导、值日行政人员、校园巡逻员、家长和门卫等人员组成的工作小组等制度，压实责任，落实到人，及时发现、妥善处理突发问题。二是加强校园食品和交通安全管理。与专业灭鼠机构湖南志洪生物防治有限公司签订《安仁县第一中学有害生物防治合同》，每月开展一次灭鼠活动，鼠患已除，确保师生健康。三是与交警、公安、城管等部门建立联动机制，妥善处置校门口违规占道经营和乱摆摊设点、摩托车随意停放等现象，消除安全隐患。四是通过“832”平台采购食材，规范食品采购，实行食品留样制，利用宣传栏等加大食品安全力度，确保“舌尖上的安全”。

完成情况：已完成并长期坚持。

(二)履行全面从严治党责任不实，纠“四风”整治不彻底

6.“四风”清理不彻底。

整改情况：一是党委班子成员认真学习中央八项规定精神；强化主体责任落实，党委班子成员要带头改进作风，以身作则，以上率下；组织财务人员学习财务知识和纪律。进一步规范学校财务报账程序，报账发票须由经手人、总务处主任、分管后勤副校长、校长、书记5人签字，严把报账流程关。二是开展项目资金专项清查，对违规费用全面清退到位。

完成情况：已完成并长期坚持。

7.财务管理不规范。

整改情况：一是进一步加强财务人员的培训，提升财务人员的业务水平，严格遵守财经纪律，规范财务制度，加强监管，杜绝财务漏洞。2021年，周诣纯、张日芳均参加了财政举行的各种财务业务培训、会计继续教育。二是严格执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，做到“三重一大”事项表、会议记录、票决表齐全，一把手末位表态。三是通过电子卖场平台采购物品，做到有报账发票，有附件，并标明用途。

完成情况：已完成并长期坚持。

8.落实党风廉政建设主体责任不实，缺乏规范性和制度化。

整改情况：一是加强日常监督及警示谈心谈话工作。班子成员谈心谈话每月不少于5人次，并做好谈话记录；建立健全教职员工婚丧嫁娶书面化、规范化的报备制度。二是增强廉政教育的针对性。每期召开一次班子成员廉政建设专题会议，组织观看廉政教育警示片。2021年6月，全体党政联席会议成员观看了《永远在路上》警示教育片。三是由唐文斌、赵湘红、李天虎兼任县一中纪委纪检员，协助纪委书记开展纪检工作，整合学校督导室、工会力量，加强纪检力量。

完成情况：已完成并长期坚持。

(三)党委领导作用发挥不充分，党建日常工作虚化弱化，贯彻新时代组织路线有落差

9.基层党建基础工作不扎实。

整改情况：一是党委定期研究、听取党建工作汇报，压实中层干部和党支部书记责任。规范开展“三会一课”，2021年1月以来，党支部共召开支委会6次，党员大会2次，上党课3次，召专题民主生活会和组织生活会各1次，开展主题党日活动6次，并且每月建立党建工作台账。按组织要求，扎实开展离退休支部组织生活，建设并开辟离退休党员活动室，督促离退休党员及时足额交纳党费。由赵湘红同志担任离退休支部专干（兼职）。对党费收缴不及时的支部党务工作者进行约谈整改。对党费缴纳不及时的党员进行批评教育。2021年上半年党费已全部上缴到位。二是加强党支部建设，严明纪律，规范开展党员积分管理工作。坚持党员积分管理工作规划化、经常化，积分与教学评价相结合。2021年2月，三个党支部完成了党员活动室建设。三是进一步规范党员发展程序。发展党员严格按规定实行票决制。对一支部党务工作者进行约谈教育并组织一次专题学习。

完成情况：已完成并长期坚持。

10.教师日常管理不规范。

整改情况：一是加强教师、行政领导进退留转相关配套管理。按相关政策要求，结合学校实际和个人身体状况，及时安排退出校领导职务的教师上课或指导青年教师或督导教学常规工作。二是加强教师持证上岗管理。督促没有高中教师资格证的教师限期三年考取高中教师资格证。三是统筹选调学科任课教师。加强学校选调教师的计划性，确保学科教师结构合理。2021年4月，立足学校现状，并根据学校发展趋势，对各学科教师情况进行了统计和规划，为2021年新进教师指明了方向。2021年6月，学校招考了8名教师，其中，数学1人、物理2人、化学1人，生物2人、地理2人，均为紧缺科目教师。

完成情况：已基本完成。

11.师德师风教育抓得不够扎实到位。

整改情况：一是扎实开展教师的师德师风教育，树立以人民为中心教育理念。建章立制，签订责任状，严禁上班期间做与教学无关的事，并在元旦、春节等重要时间节点，召开全体教职工大会，进行节日廉政提醒。同时，加强对微信群的监督和管理。2021年3月来，已组织教职工学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，完善修订了《安仁一中教工聘任方案》《安仁一中教职工学年度考核评分细则》《安仁一中教师职称考评量化方案》《班主任工作考核评优、安全质量奖及班主任津贴发放实施方案》《安仁一中备课组、教研组工作考核评价方案》《安仁一中教学常规、测评与质量奖励方案》《安仁一中“青蓝工程”章程》《安仁县第一中学微信群管理制度》等十余个方案制度。同时，督导室每个星期都会对教职工进行考勤抽查，并发布《督查通报》。二是加强公租房管理。严格按政策要求分配、管理公租房，2021年5月，教代会通过《安仁县房产局公租房（一中项目）租赁方案》。同时，成立了以罗启发同志为组长的清房工作领导小组，坚持“一月一清查一通报”，自3月份来，已开展集中查房4次，发布通报4个，有计划、有台账，对违反公租房制度者，学校采取行政组织措施，并在评先评优晋级（升）时予以运用。

完成情况：已完成并长期坚持。

12.选人用人机制不完善。

整改情况：一是规范干部选任程序。在干部选拔任用工作上严格执行征求意见、个别谈话、民主推荐、考察公示等规定程序，在执行干部选拔任用工作中加大监督力度，并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节，确保实施过程的规范，并及时向县教育局报备。2021年1月，学校制定了《安仁一中中层干部调整方案》，并送教育局审核签字后开始实施。在干部调整过程中，县教育局四级调研员段国平、政工股股长全飞、纪监室主任何小红到校全程指导、监督竞聘工作。调整结果公示无异议后，报送教育局备案。二是推行干部轮岗制。建立健全中层干部轮岗制度，加强学校干部队伍建设和党风廉政建设，加快中层干部培养，加强中层干部队伍梯队建设，推进中层干部多岗位锻炼，促进中层干部合理流动，增强干部队伍活力，优化领导班子结构。三是加大年轻干部培养力度。加大年轻干部的培养及选拔使用力度，力争将年轻的优秀教师、中级以上职称骨干教师吸收到中层干部队伍中来，进一步优化中层干部队伍结构，不断激发年轻干部干事创业活力。

完成情况：已完成并长期坚持。

三、持续深化整改，巩固整改成果

(一)持续用力坚抓整改后续工作。坚持整改目标不变、标准不降、力度不减、劲头不松，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对一个基本完成的问题，持续盯紧抓实，对整改工作适时组织“回头看”，对需要长期坚持的事项，做到立行立改、持之以恒。

(二)全面落实意识形态工作责任制。认真履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实领导班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党各项决策部署落到实处。持续正风肃纪，坚决防止“四风”反弹，进一步营造风清气正的政治生态。全面落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。坚持正确的选人用人导向，激励广大党员干部担当作为。

(三)标本兼治建立健全长效机制。以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用制度巩固问题整改成果。进一步严肃执纪问责，持续有力展开监督，确保各项规章制度落地生根见效。

(四)巩固提升整改成果。把反馈意见的整改落实作为促进工作的重要机遇，将巡察整改工作与贯彻中央、省、市、县委决策部署结合起来，与学校日常工作结合起来，不断深化和巩固整改成果，通过巡察整改，推动安仁一中教育教学工作高质量发展，推动干部队伍素质大提升、内部管理大提效、工作作风大提振、建设工作大提质。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735—5223094；邮政地址：湖南省郴州市安仁县第一中学；邮政编码：423600；电子邮箱：282720648@qq.com。

中共安仁县第一中学委员会

2021年8月3日